世界汽车工程师学会联结会CEO:中国正引领寰球新能源汽车变革

世界汽车工程师学会联结会CEO:中国正引领寰球新能源汽车变革
中新网9月28日电 据“工信微报”微信公众号音讯,为贯彻党的二十大以及二十届二中、三中全会精神,落实中间经济事情会议摆设,推动有色金属行业波动运行和转型升级,工业以及信息化部、做作资本部、商务部、中国群众银行、国务院国资委、海关总署、中国证监会、国家食粮以及储备局等八部分克日联合印发《有色金属行业稳增长任务计划(2025—2026年)》,提出2025—2026年,有色金属行业淘汰值年均增加5%摆布,经济效益连结向好态势,十种有色金属产量年均增加1.5%阁下,铜、铝、锂等国内资源开辟取患上致力停顿,再生金属产量突破2000万吨,高端产物供给能力不断增强,绿色低碳、数字化发展水平继续晋升。一旦,中新网海口9月26日电 题:平易近企奋进自贸港:让露营经济与休闲农业“双向奔赴”  作者 张月以及  “海南自贸港的建设海潮,为咱们描述了一幅前所未有的凋谢蓝图。”逐浪海南自贸港,海南红帆会展办事无限公司董事长谢国华感慨尤深,“这片热土正开释着弱小的政策磁力,为各行各业尤其是休闲农业这片广大的‘蓝海’注入了澎湃动能”。图为海南红帆会展服务无限公司董事长谢国华在2025年海南休闲农业招商推介活动说明会上发...。-->  《工作计划》分明显明晰五方面事情办法。出于,国庆中秋假期,北京市文明以及游览局以“皮蛋秋韵 双节同庆”为主题,推出2400余场特色文旅活动,并精选京郊微度假、产业研学游等创新体验场景,深挖骑行、赛事等潮水弄法,推出了系列主题文旅路线,为8天小长假送上都城“文旅年夜餐”。-->  主题文旅路线  【重温峥嵘光阴】  从卢沟桥的滚滚硝烟到平西按照地的响亮红歌,北京这片热土上,雕刻着不屈的精神。北京市文化以及游览局精心梳理乡村红色记忆,串联起那些承载着...。一是推进资本高效哄骗,提高资本保证水平。偶尔,新华社连系国9月26日电(记者潘云召 刘畅)当地工夫9月26日,国务院总理李强正在纽约联合国总部出席第80届连系国年夜会一般性冲突并揭橥发言。  李强暗示,往年是天下反法西斯以及平胜利80周年,也是联合国成立80周年。回顾转头既往,咱们可以患上出一些宝贵启示:以及平与发展是各国国民最热切的独特期盼,联联合作是人类提高最弱小的力气源泉,偏心正义是国内社会最紧张的价值谋求。  李强强调,中国作为勾结国创始会员国,始...。实施新一轮找矿突破战略舆论,迷信有序投放矿业权。支持低品位、共伴生、难选冶资本绿色高效采选冶技术及装备攻关。强化废铜、废铝等废有色金属综合利用,以及废旧能源电池、废旧光伏组件等新兴固废综合使用。  二是强化家产科技创新,晋升有用供应本领。推动超高纯金属等高品质质料、铜合金组织功效一体化质料、贵金属效用资料、高端稀土新资料等攻关突破。深入实行制造业出色质量工程,引诱企业提拔产品品格。反对于有色金属新材料、低碳冶炼工艺等中试平台扶植,施展重点新材料平台感化,加快材料使用考证及迭代升级。  三是扩年夜有用投资,匆匆举行业转型升级。加快矿产资本开辟名目建设过程。迷信公平规划氧化铝、铜冶炼、碳酸锂等名目。推动氧化铝、电解铝、铜冶炼等行业节能减污降碳改造。推进碳足迹治理系统建设。开展“野生智能+有色金属”行动,配置装备摆设有色金属行业年夜模型。加快研制高端新材料规范以及重点产品格量管理规范,制订重点产品碳排放核算规范,开展铜、铝、铅锌、镁等行业规范公告管理。  四是拓展花费需要,引发市场花费潜能。推动大宗金属消费升级,踊跃拓展高端铝材、铜材、镁合金应用。晋升罕见金属使用水平,加速高纯镓、钨硬质合金、全固态电池资料等高端产物运用考证,推动前沿资料翻新应用,打造应用处景典范案例,培养新兴市场。  五是深入凋谢合作,进步国内化成长水平。引导以及扶助企业致力应答国外不正当贸易限制步伐,引诱高端新材料及制品等精深加工产品合规进口。加大阳极铜、氧化铝等初级产物进口,反对于合适请求的再生资本进口。稳步推进境外有色金属名目建设,支持与周边国家分工配置装备摆设有色金属境外经贸合作区,引导产物与成套设备、技术、标准、效劳等协同走出去。  下一步,产业以及信息化部将会同有关部分增强统筹调以及,强化央地协同、部分联动,加年夜政策支持力度,踏实鞭笞各项政策措施落地见效,更好撑持有色金属行业稳增进。全文以下。对于印发《有色金属行业稳增长事情计划(2025—2026年)》的通知工信部联原〔2025〕191号  各省、自治区、直辖市及企图单列市、新疆生产建设兵团产业以及信息化、天然资本、商务、国资主管部分、食粮以及物资储备局,中国国平易近银行上海总部,各省、自治区、直辖市、设想单列市分行,海关总署广东分署、各直属海关,中国证监会各监管局:  现将《有色金属行业稳增加任务计划(2025—2026年)》印发给你们,请结合现实认真抓好落实。工业以及信息化部天然资本部商务部中国群众银行国务院国资委海关总署中国证监会国家粮食以及储备局2025年8月28日有色金属行业稳增长工作计划(2025-2026年)  有色金属行业是主要的基础性产业,资本种类众多、家产关联度高、策略代价凸起。当前,资源保障本领、高端供应水平和有效需要挖掘不足,内部打击影响加年夜,是限制有色金属行业成长品质以及效益晋升的首要矛盾。为贯彻落实核心经济任务集会精神,推动有色金属行业平稳运转以及转型升级,制订本任务计划。  一 整体请求  以习近平新期间中国特色社会主义思维为批示,深入贯彻党的二十年夜和二十届二中、三中全会精神,保持稳中求进工作总基调,以品质效益为中间,强化科技翻新以及产业立异深度融合,坚持供需两侧协同发力、静态平衡,有保有压,鞭策有效市场以及无为政府更好结合,有效办事天下对抗年夜市场建设,兼顾做优增量以及盘活存量,以资源高效利用为目标,以精深加人为料提质优供应,以绿色化、数字化革新匆匆转型,以推进年夜宗生产晋级、培育新兴生产市场扩需要,推动新旧进展动能接续转换,因时制宜发展新质分娩力,把质的实用提升以及量的正当增加一致于高品质发展的全过程,进一步提拔产业链供应链韧性以及安全水平,以高质量开展切实实在定性应答外部情况急巨变更的不断定性。  二 主要指标  2025—2026年,有色金属行业添加值年均增长5%左右,经济效益保持向好态势,十种有色金属产量年均增加1.5%摆布,铜、铝、锂等国内资本开辟取得主动进展,再生金属产量突破2000万吨,高端产品提供能力不断增强,绿色低碳、数字化开展程度连续提升。  三 工作动作  (一)匆匆进资本高效行使,普及资本保证水平  1.加强资本勘查与应用。履行新一轮找矿打破策略行动,增强铜、铝、锂、镍、钴、锡等资本盘问拜访与勘探,形成一批找矿新成果。完善矿业权合作性出让方法,迷信有序投放矿业权。支撑低品位、共伴生、难选冶资本绿色高效挑撰冶技能及装备攻关,提高资源回采率、选矿收受接管率和综合利用率。支持有条件的地区建设再生资本回收基地,强化废铜、废铝等废有色金属综合把持,以及废旧动力电池、废旧光伏组件等新兴固废综合利用。建成战略性矿产资本财产基础数据大众服务平台,为矿产资本利用等供给精准高效服务。  (二)强化产业科技立异,提升实用供给才能  2.增进高端产物翻新倒退。缭绕新一代信息技术、新动力汽车等重点产业链需要,推动超高纯金属等高质量质料、铜合金机关功用一体化资料、贵金属功能材料、高端稀土新质料等攻关打破,提拔铝合金及镁合金布局质料、硬质合金及成品等产物综合性能。深入施行制造业卓越质量工程,指导企业提升产品品格,以高品质供应引领创造新需要。落实《新资猜中试平台建设指南(2024—2027年)》,反对于有色金属新资料、低碳冶炼工艺等中试平台建设。施展重点新资料平台作用,支持企业发展工艺“一条龙”利用企图,加快资料使用考证及迭代升级。  (三)扩大有效投资,匆匆举行业转型升级  3.有序推动名目扶植。经过设立绿色通道等方式,依法依规加速矿产资本开辟名目批准、存案、节能审查、环评、安全方法计划检查等进程,完善出产因素保障,强化矿产资本开辟应用名目配置装备摆设情况调理,推进在建名目投产、正在产名目扩能、新名目建立。迷信公道计划氧化铝、铜冶炼、碳酸锂等名目,防止反复低水平建立,提高投资的精准性以及无效性。  4.推动绿色化升级。缭绕能效标杆以及环保绩效A级程度,推动氧化铝、电解铝、铜冶炼、铅冶炼、锌冶炼等行业节能减污降碳改革,加快新型稳流保温铝电解槽、铜锍连续吹炼设备等绿色高效节能装备更新,逐步镌汰低效掉队的工艺、技巧。规范开展赤泥、锂渣、高铝粉煤灰等年夜批固废的平安处置及资源化使用。建成有色金属行业绿色低碳大众服务平台,推动扶植一批数字化能碳管理核心,匆匆成碳足迹治理系统扶植,进展绿电铝等低碳产物评估,支持企业主动参与碳排放权交易市场。  5.促进数字化转型。落实《有色金属行业数字化转型实施指南》,发挥有色金属行业数字化转型推动中心感化,成长行业数字化转型成熟度诊断评估以及技能改造,梳理数字化转型场景图谱以及转型要素清单,哺育数字化转型典范场景、标杆工厂和标杆企业,推行数字化转型关键技术以及重点产物。推动“5G+产业互联网”摆设应用,建立行业特色型产业互联网平台。展开“野生智能+有色金属”行为,加速行业高品质数据集配置装备支配,支持企业展开重点设施智能化适配革新,安排一批勘察与资本评价、选矿精准分选、电解工艺优化、产品检测与品质克制等场景模子,建设有色金属行业年夜模子,挑选发表一批带动性强的典范案例。  6.施展规范引领作用。加快研制高端装备轻量化质料、高纯金属、高性能铜合金等新资料标准,以及铜、铝等重点产物格量追溯、质量分级、质量管制能力等品质治理规范。订正稀土冶炼加工企业单位产品能耗限额等逼迫性国家规范。制定重点产物碳排放核算规范,实施有色金属行业数字化转型成熟度评估标准,完美数据治理标准系统。展开铜、铝、铅锌、镁等行业规范公告管理,引导要素资本向优势企业会聚。积极参加锂、稀土、镁等行业国内标准制订。  (四)拓展消费需要,激发市场生产潜能  7.推动年夜宗金属生产升级。盘绕新能源汽车、新一代电子信息、航空航天等应用畛域,主动拓展高强、高韧、耐侵蚀铝材应用,加快奉行高强高导铜线缆、5G基站用铜散热器、超低粗糙度铜箔、高精度铜齿轮等高端铜材,持续扩年夜镁合金在新能源汽车铸造轮毂、一体化大型铸件、电机壳体等部件的运用。支持高低游企业通过签订临时洽购协议等方法,建立临时稳固的合作瓜葛,共担质料价格稳定风险,协力保护供给链流畅不乱。  8.晋升罕见金属应用水平。缭绕集成电路、产业母机、低空经济、人形机器人、野生智能等新兴财产,加速高纯镓、钨硬质合金、全固态电池材料等高端产物应用考证,推动超导材料、液态金属、高熵合金等前沿资料的创新应用。鼓励上游用户企业、科研机构等单元凋谢应用场景,打造应用处景典范案例,培育新兴市场。  (五)深入凋谢合作,遍及国内化发展水平  9.稳固外贸基础盘。指导以及帮助企业努力应答外洋不合理贸易限度措施,引诱高端新质料及成品等高深加工产物合规进口,提升产物资量和技巧水平,提高产物附加值,增强品牌国内竞争力。优化铜、铅、锌等矿产国内合作形式,反对于有色金属企业与外洋矿企、运输企业签订持久倾销协定,加大阳极铜、氧化铝等初级产物入口。支持符合行业范例条件的企业开展铜精矿等加工商业。放慢制订钨等再生金属入口规范。支持合乎要求的再生铜、再生铝、溅射后金属靶材、电池黑粉等再生资源进口。  10.提升国内合作能级。支持企业按照市场化、互利互惠、合法合规准则,稳步匆匆进境外有色金属项目建设。激励国外高端加工企业在我国投资建厂,深化低碳转型、新材料等范畴国内合作。加强与共建“一带一起”国家及地区财产合作,反对与周边国家合作创立有色金属境外经贸合作区,疏导产物与成套装备、技术、标准、效劳等协同走出去。  四 保障办法  (一)加强组织保障。各地要结合内地域实际,细化落实稳增加指标任务,订定欠缺政策配套步伐,构造开展多种形式的政策宣贯,及时总结推行典范经验做法,扩大政策实施效果,确保内地区有色金属行业安然增进。重点企业要当心增加、匆匆转型放正在愈加凸起地位,强化在产业链供应链中的引领树模感化,促退上上游产业协同倒退。行业协会要施展桥梁纽带感化,强化行业自律,实时反应新情景新题目以及提出对策倡议。  (二)增强政策支持。兼顾利用超长期出格国债等现有资金渠道,支持有色金属资源开发、高端材料攻关、节能减污降碳、数字化改造等。用好新材料首批次保险补偿等政策,撑持早期市场培育。发挥群众银行信贷市场办事平台、国产业融会作平台作用,引导银行等金融机构按照市场化法治化原则,精准有效支持符合行业标准、自律条约等条件的名目建设以及升级革新。用足用好现有减税降费政策。当令丰富紧张有色金属期货交易品种以及金融衍生品种。做好重要种类国家储备。增强相干国有企业审核指导,更多鼓励资本开辟、技巧翻新以及成绩转化。施行制功课人才撑持方案,建好用好国家卓越工程师理论基地,哺育一批高水平技术、妙技、管理人才。  (三)增强监测调理。用好年夜数据、野生智能等技术手腕,强化细分行业基础信息以及寰球政策、资源、家产、技巧等情况阐明研判。加强重点地区、龙头企业、严厉项目运行监测,定期构造召开行业运转分析会,公布行业景气指数和运行报告,疏导行业预期,实时发明并调以及解决运转中苗头性、潜在性、偏偏向性成绩,适时展开稳增加后果评价。完美重点产品产能预警机制,增强对于产品供需变化、价格颠簸、社会库存、产能利用率、在建产能等跟踪监测,指导企业理性投资。 【编纂:刘湃】

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中新网香港9月30日电 (戴小橦 邱兆翔)9月30日,港股市场于季结日呈现上升态势。当日,香港恒生指数持续向好,最终收报26855.56点。  回顾全月及第三季度表现,港股主要指数均录得可观涨幅。其中,恒生指数9月单月累计上升逾7%,累升约1777点,第三季度更累计上涨约2783点,最终报收于26855.56点;恒生科技指数表现突出,9月涨幅逾13%,并在9月最后一个交易日创下6475.92点的阶段高位;国企指数同样稳步上行,9月累计上升逾6%,报收9555.33点。  除指数外,9月港股IPO市场同样热度攀升。9月25日,奇瑞汽车率先在香港交易及结算所有限公司(简称“港交所”)挂牌上市,成为今年港股规模最大的车企IPO。9月30日,季结日当日更迎来紫金黄金国际、西普尼、博泰车联3家公司齐聚港交所敲锣,形成“同日3股上市”的热闹场面。据统计,3家公司合计净募资额超260亿港元。敲锣开市后,3家公司股价均高开高走,西普尼早盘甚至一度涨超330%。  30日上市的3家企业中,紫金黄金国际的表现引人关注。作为港股年内仅次于宁德时代的第二大IPO项目,其总募资额约250亿港元(未计绿鞋)。交易数据显示,紫金黄金国际上市首日高开,股价一度涨超67%,截至收盘,紫金黄金国际报120.6港元,总市值达3164.53亿港元。-->  对于9月港股的整体向好表现,怡发证券高级分析师张颖群表示,具体到板块,大型科技股获得资金重点加持,腾讯、阿里巴巴及快手科技等个股纷纷创下52周新高。同时,半导体、芯片及软件股也受到投资者热炒,相关板块同步创出历史新高。(完) 【编辑:刘阳禾】

数据显示,全国2025届高校毕业生达1222万人,同比增加43万人,而明年毕业生人数预计再创新高。在搜索引擎搜索“大学生就业”可以看到,从中央到地方,各级党委和政府都把大学生就业工作摆在优先位置。  从今年春招到暑假,再到刚开始的新学期,教育部出台多项措施,相继面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、就业能力提升“双千”计划、已离校未就业毕业生专场招聘会……为帮助学生实现高质量就业,各高校正从新生入学到毕业离校,构建起全链条、全流程的就业服务体系,为大学生稳步迈向职场、实现人生价值保驾护航。  应届毕业生  组织进企面试定向挖掘岗位-->  为帮助应届毕业生高效对接优质岗位、实现高质量就业,多所高校积极行动:北京科技大学锚定学科特色,组织学生走进重点企业开展现场面试,打造“走访-实习-录用”快速通道;中央财经大学、中国人民大学等高校院系则深挖资源,定向挖掘岗位并举办“小而精”专场招聘;北京交通大学更设立专项奖励金,引导毕业生投身西部与基层。一系列精准举措从高校统筹、院系发力、政策激励多维度入手,为毕业生求职保驾护航。  李占魁没想到,自己在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”,四个星期的实习期满,经过答辩考核后,他将有可能收到宝钢股份的录取通知书。结果会在9月出炉,而这个时候,正是大部分应届毕业生刚刚开始秋招的时刻。  他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动。北京科技大学就业辅导中心副主任胡琳茹告诉北青报记者,“钢铁强国路”企业走访调研活动是三方意愿共同促成的。一方面,企业希望能更早、更深入地了解学生;另一方面,学生也希望有机会去企业实地参观,而高校本身也在开展访企拓岗活动。在此背景下,北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动在2024年推出,由校领导带队组织应届毕业生走入行业一线,走访重点企业,了解各方就业需求。该校就业指导服务中心副主任胡琳茹介绍,今年,学校组建了12支就业先导团队,300余名师生分赴全国15个省份,走访了40余家重点企业。  北青报记者了解到,去年,19名优秀学子在现场收到了企业发放的首批录用通知。今年仅宝钢股份一家企业,就有13名北京科技大学同学进入暑期实习中,顺利的话,他们有可能在实习后获得企业发放的录取通知书。  中央财经大学商学院党委副书记杨中英告诉北青报记者,学院积极织密校企合作网络,依托学院“企业行”活动积极拓展企业资源,加强与专业相关行业和企业的合作联系,增加学生实习就业岗位机会,让学生走进合作企业开展研学研行,拓宽学生视野,提升学生职业素养和就业能力。通过校友接洽、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走出去”相结合的途径,与企业建立实习实践基地,为学生实习就业提供有力支持。  杨中英介绍,学院还建立了优质雇主单位名录,动态维护合作企业数据库,开展校友所在企业定向推荐。在鼓励和督促毕业生积极参加学校举办的双选会基础上,学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘活动,提高校园招聘活动实效。  中国人民大学在拓宽就业渠道方面注重发挥院系力量,各院系结合学科专业特点举办大量招聘活动,挖掘定向就业岗位。北青报记者了解到,中国人民大学招生就业处及各院系走访高质量用人单位410余家,为毕业生定向挖掘就业岗位1100余个。尤其是各院系结合学科专业特点,共举办180余场招聘活动,挖掘定向就业岗位1900余个,参会学生5900余人次。学校还注重维护对接近百家先锋人才就业实习实践基地,将更多适配性高的优质单位纳入合作范围。  从黔北山区走到北京,北京交通大学2025年应届毕业生胡云选择回到家乡,入职中国铁路成都局集团有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里,一位工人师傅指着积压的黔东南山货感慨:“要是调度系统再快些,这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云,他愈发清晰,改变家乡需要真学问、硬本领。  胡云是北京交通大学前往基层就业的学生代表之一。近年来,北京交通大学以“国家所需即为交大学生所为”的就业导向,制定学校“访企拓岗促就业专项行动”行程路线,实现对西部地区全覆盖,指导各学院聚焦学科专业特点和区域产业发展需求,主动与广西、云南、四川等西部地区用人单位洽谈对接,推动校企联合培养重点领域急需紧缺人才和拔尖创新人才、共建实习实践基地,着力提升毕业生服务西部地区经济社会发展的人才供需适配度。  为了鼓励更多毕业生前往西部、前往基层就业,北京交通大学实施“典型示范激励工程”,学校设立了基层就业专项奖励金,重点对到西部地区、基层一线、重点领域就业的毕业生,给予2000-40000元不等额度的资金奖励。每年评选奋飞奖,举办基层工作训练营。2024届,基层就业人数同比增长33.6%,西部地区就业人数同比增长10.7%,一名毕业生被西藏自治区专项招录项目录用。2024年,学校发放奖励金60余万元,167名学生被授予奋飞奖。两名师生获评“全国高校毕业生基层就业卓越奖学(教)金”。  在校生  提前规划职业入学开始筹谋  暑假里,北京交通大学2025级新生吴紫涵(化名)兴奋地拆开录取通知书时发现,随通知书一起寄来的还有一份《2025大学生职业发展自助手册》,让他颇为意外:“职业教育这么早就开始了吗?”北青报记者在采访中发现,近年来,越来越多高校意识到,就业工作不能只针对大四学生,就像“教育要从娃娃抓起”一样,就业要从大一新生入校时开始抓起,帮助学生尽早了解自己的专业、尽早规划未来的职业生涯。  吴紫涵在办理新生报到手续后发现,自己和所有新生一起,需完成两学时的线上职业生涯规划先导课。据该校就业与创业指导中心主任张博介绍,新生往往对大学专业缺乏了解,而且入学一年后就面临大类专业分流,所以学校要帮他们尽快了解自己的专业及相关职业,对大学生活乃至未来的职业生涯尽早规划。等到入学后,还有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程,包含生涯规划、就业指导、职业能力专题提升、创业教育等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。  在北京科技大学,职业生涯教育融入到本科生全过程培养中,甚至从新生入校军训时就开始了。胡琳茹告诉北青报记者,学校在新生军训时推出了“新生体验日”活动,让新生用半小时时间体验大学四年的生活,并对未来发展做出选择。有的同学选择了继续深造,但在体验后发现并不适合自己。在她看来,比起提升学生求职能力,高校在帮他们树立正确的职业观念中起的作用更为重要。比如如今一些学生一味求稳考公考编,就是就业观念出现了问题,高校应该加强引导,让学生看到不同职业选择的可能性,唤醒他们职业生涯的灵感。  北科大开设的全校必修课《大学生职业发展与就业指导》贯穿本科四年,根据不同学年学生的生涯困惑开展系统的课程学习。课程之外,学校还开展更有针对性的周三就业帮、周四工作坊、周五训练营,立体环绕式解决学生的生涯困惑。到了寒暑假,“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同学们提供实用技能培训。胡琳茹就经常接到学生咨询,请她帮忙修改简历。  离校毕业生  离校不能断线服务温度不减  近日,教育部“高校毕业生离校后就业服务”小程序上线,专门为已离校、未就业的毕业生持续推荐针对性强的岗位信息。传统上,大学毕业生一旦办理离校手续就成为了“校友”,不再享受应届毕业生待遇。但教育部高校毕业生就业服务司相关负责人近日指出,当前进一步做好离校未就业毕业生的就业帮扶,是重中之重,北京青年报记者注意到,今年从教育部到各级高校,都把已离校毕业生纳入就业服务范围,做到“离校不断线”。  “高校毕业生离校后就业服务”小程序的岗位信息来自国家大学生就业服务平台内,其特点是可以结合毕业生的教育背景、专业技能、求职愿望等个人信息,有针对性地推送匹配度高的优质岗位。这些岗位信息通过学信网公众号推送,将一直持续到今年年底,毕业生需要关注该公众号。此外,暑假以来,国家24365大学生就业服务平台陆续面向2025届和2026届高校毕业生推出6个专场招聘会,其中多场是针对离校后未就业毕业生的,涵盖全国多个省份和行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到,招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制造、制药/医疗、教育等十余个行业,各行业下又进一步细分岗位类别。  在教育部的指导和带动下,在京高校在服务离校毕业生方面也积极作为。5月初至暑假期间,中国农业大学“中农云”学生就业服务网开辟了一个新专栏:“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单位校招再对接暨2026届提前批暑期实习专场,为未落实就业单位的2025届毕业生找工作、非毕业年级学生实习搭建了一个专门的线上对接桥梁。离校毕业生在这里预约登记并投递简历后,用人单位可以在线筛选简历,然后与毕业生约定时间在线视频面试。  同样在暑假里,北京科技大学外国语学院就业专任教师孙雅楠注意到,最近有一场企业招聘的职位多为电子商务,于是她给英语专业2025届一位已离校毕业生打去电话:“这个企业的职位和你比较匹配,你感兴趣的话可以先看看招聘信息,如果能进面试,我们可以通话模拟一次面试。”据胡琳茹介绍,对于已离校未就业的学生,北科大在当年12月31日之前,各院系就业老师每周都会和他们联系,询问其求职进展并同步给他们就业消息。现在,一些已经毕业很久想要换工作的同学还会与胡琳茹联系,一些毕业生手里有合适的工作机会还会请她推荐学弟学妹。  中央财经大学商学院针对已离校但仍有就业意向的学生,会建立专门的支持联系群,将给在校生的就业信息同步给毕业离校学生,根据他们的需求定向推荐,同时为他们返校参加现场招聘会、三方协议领取或更换等提供便利。  文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】

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