📅 发布时间：2025-10-01 17:27 • 📂 来源：月母子鸡网 • 👁️ 浏览：2065次
数据显现，天下2025届高校结业生达1222万人，同比增加43万人，而明年结业生人数估计再立异高。便是，中新网北京9月30日电 (记者 应妮)北京市搪瓷厂举行的第十三届景泰蓝老物件淘宝年夜集30日正式开集，并特设“景泰蓝老物件回流专区”。第十三届景泰蓝老物件淘宝年夜集现场。 北京珐琅厂供图 数百件跨越近半个世纪的回流珍品集中在回流专区展出，个中80%为初次公开亮相的绝版老货。这些诞生于20世纪60至80年月的景泰蓝作品，曾经作为进口创汇的“国家名片”远销海外，往常以回流形式重现故土，成为连接历史与当下的...。正在搜寻引擎搜寻“大教师失业”可以看到，从中间到中央，各级党委以及当局都把大学生就业事情摆在优先位置。而且，数据显现，全国2025届高校毕业生达1222万人，同比增多43万人，而来岁毕业生人数预计再创新高。在搜索引擎搜寻“年夜先生失业”可以看到，从地方到地方，各级党委和政府都把大学生就业任务摆正在优先位置。 从往年春招到暑假，再到刚最先的新学期，教导部出台多项步伐，接踵面向毕业生举办“国聘静止”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、就业伎俩提拔“双千”计划、已经离校未失业结业生专场招聘会……为帮手门生实...。 从往年春招到暑假，再到刚开端的新学期，教导部出台多项措施，相继面向结业生停止“国聘举动”、“百日冲刺”举动、电子商务行业雇用流动、就业威力提升“双千”规划、已经离校未赋闲结业生专场招聘会……为协助学生完成高品质就业，各高校对于从重生退学到毕业离校，构建起全链条、全流程的就业服务系统，为大门生稳步迈向职场、实现人生代价保驾护航。便是，数据表现，天下2025届高校卒业生达1222万人，同比增加43万人，而明年结业生人数年夜约再创新高。在搜索引擎搜索“大学生失业”能够看到，从中央到地方，各级党委以及政府都把年夜先生就业工作摆在优先位置。 从往年春招到寒假，再到刚最先的新学期，教诲部出台多项办法，相继面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”举措、电子商务行业招聘活动、失业才能晋升“双千”计划、已经离校未就业卒业生专场雇用会……为资助学生实...。 应届卒业生 组织进企面试定向挖掘岗位--> 为帮助应届毕业生高效对于接优质岗位、实现高品质就业，多所高校积极行动：北京科技年夜学锚定学科特色，构造学生走进重点企业成长示场口试，打造“访问-练习-任命”快速通道；核心财经年夜学、中国群众年夜学等高校院系则深挖资本，定向挖掘岗位并举办“小而精”专场招聘；北京交通大学更设立专项处分金，带领结业生投身西部与下层。一系列精准办法从高校兼顾、院系发力、政策鼓动多维度动手，为结业生求职保驾护航。 李占魁没想到，本身正在卒业季投出的第一份简历就精准“命中”，四个星期的练习期满，经过辩论考查后，他将有大概收到宝钢股份的录取照顾书。结果会在9月出炉，而这个时候，正是年夜全体应届毕业生方才开始秋招的时候。 他的高效求职路源于北京科技年夜学“钢铁强国路”企业走访调研静止。北京科技大学就业指点中心副主任胡琳茹通知北青报记者，“钢铁强国路”企业访问调研活动是三方意愿共同匆匆成的。一方面，企业心愿能更早、更深入地认识学生；另一方面，先生也希望有机遇去企业实地不雅光，而高校本身也正在开展访企拓岗活动。在此背景下，北京科技年夜学“钢铁强国路”企业访问调研活动正在2024年推出，由校教导带队构造应届毕业生走入行业一线，访问重点企业，了解各方失业需要。该校就业指示服务核心副主任胡琳茹先容，往年，学校组建了12支就业先导团队，300余名师生分赴天下15个省份，走访了40余家重点企业。 北青报记者认识到，客岁，19名优良学子在现场收到了企业发放的首批任命告诉。今年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技年夜学同学进入暑期实习中，顺遂的话，他们有可能在练习后获患上企业发放的登科报告书。 地方财经年夜学商学院党委副书记杨中英告诉北青报记者，学院积极织密校企合作收集，依托学院“企业行”活动踊跃拓展企业资本，增强与业余相干行业以及企业的互助联系，增加门生实习就业岗位机会，让学生走进协作企业开展研学研行，拓宽先生视线，提升学生职业素质以及就业能力。通过校友联系、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走出去”相结合的途径，与企业建立练习实践基地，为先生练习就业供应有力撑持。 杨中英引见，学院还建立了优良店主单元名录，动态维护合作企业数据库，开展校友地点企业定向推荐。正在激励以及督促毕业生主动参加学校停止的双选会根柢上，学院定期发展小而精、专而优的小型专场招聘流动，普及校园雇用活动实效。 中国人民年夜学在拓宽赋闲渠道方面注重发挥院系实力，各院系连络学科业余特色举办少量应聘活动，发掘定向就业岗位。北青报记者领会到，中国人民年夜学招生就业处及各院系走访高品质用人单元410余家，为毕业生定向挖掘就业岗亭1100余个。尤其是各院系联合学科业余特色，共举办180余场应聘活动，发掘定向失业岗位1900余个，参会先生5900余人次。学校还重视保护对于靠近百家先锋人才就业练习理论基地，将更多适配性高的优良单元纳入合作范围。 从黔北山区走到北京，北京交通大学2025年应届卒业生胡云选择回到故乡，入职中国铁路成都局集团有限公司贵阳南站。正在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一名工人徒弟指着积存的黔西北山货感触：“如果调理零碎再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深震动了胡云，他愈发了了，变动他乡需要真学识、硬能力。 胡云是北京交通年夜学前去下层失业的学生代表之一。近年来，北京交通年夜学以“国家所需即为交年夜教师所为”的就业导向，制定学校“访企拓岗促待业专项口头”路程路线，完成对西部地区全覆盖，疏导各学院聚焦学科业余特色以及地区产业发展需要，主动与广西、云南、四川等西部地区用人单元洽谈对于接，推动校企联合培育栽培提拔重点领域急需紧缺人才以及拔尖创新能人、共建实习实践基地，着力晋升卒业生处事西部地区经济社会发展的人才供需适配度。 为了鼓励更多毕业生返回西部、返回下层就业，北京交通大学履行“典范示范鼓开工程”，学校设立了下层待业专项处分金，重点对于到西部区域、下层一线、重点领域就业的卒业生，给予2000-40000元不等额度的资金处分。每一年评比奋飞奖，停止基层任务锻炼营。2024届，基层就业人数同比增加33.6%，西部地区待业人数同比增进10.7%，一名结业生被西藏自治区专项招录名目录用。2024年，学校发放处分金60余万元，167名师长老师被授与奋飞奖。两名师生获评“天下高校毕业生基层就业卓越奖学(教)金”。 在校生 提前计划职业退学最先策划 暑假里，北京交通年夜学2025级回生吴紫涵(假名)愉快地拆开及第关照书时发明，随通知书一起寄来的另有一份《2025大学生职业发展自助手册》，让他很是不测：“职业教育这么早就开始了吗？”北青报记者在采访中发明，近年来，越来越多高校认识到，就业工作不能只针对于年夜四学生，就像“教诲要从娃娃抓起”同样，就业要从年夜一复活入校时最先抓起，帮助门生尽早了解本身的业余、及早规划将来的职业生涯。 吴紫涵在办理新生报到手续后发现，本人以及全副新生一起，需实现两学时的线上职业生涯规划先导课。据该校就业与创业指导中心主任张博介绍，新生常常对大学专业缺乏了解，而且退学一年后就面对年夜类业余分流，以是学校要帮他们尽快了解自己的专业及相关职业，对于年夜高足活甚至未来的职业生涯及早规划。比及退学后，另有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程，包括生活规划、就业辅导、职业能力专题晋升、守业教导等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。 在北京科技大学，职业生活教诲融入到本科生全历程培育中，以致从新生入校军训时就开始了。胡琳茹告诉北青报记者，学校在更生军训时推出了“新生体验日”流动，让更生用半小不时间体验年夜学四年的生活，并对于将来开展做出挑选。有的同学抉择了继续深造，但在体验后发明实在不适宜自己。在她眼里，比起提升学生求职才气，高校在帮他们建立准确的职业不雅点中起的感化更加首要。比如平常一些学生一味求稳考公考编，便是失业观点出现了成就，高校应当加强引诱，让老师看到不同职业挑选的大约性，叫醒他们职业生涯的灵感。 北科年夜开设的全校必修课《年夜学生职业发展与就业批示》贯穿本科四年，依据没有同学年门生的生活困惑发展系统的课程学习。课程之外，黉舍还开展更有针对于性的周三就业帮、周四任务坊、周五练习营，平面盘绕式处理学生的生活生存迷惑。到了寒暑假，“抢跑筹划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同学们供应有效技能培训。胡琳茹就经常接到高足咨询，请她帮助修改简历。 离校结业生 离校没有能断线服务温度不减 近日，教诲部“高校毕业生离校后就业服务”小程序上线，特地为已离校、未赋闲的结业生延续举荐针对性强的岗位信息。传统上，大学卒业生一旦操持离校手续就成为了“校友”，再也不享用应届毕业生报酬。但教导部高校毕业生就业效劳司相关负责人克日指出，当行进一步做好离校未就业卒业生的失业帮扶，是重中之重，北京青年报记者重视到，今年从教育部到各级高校，都把已经离校结业生纳入失业服务范畴，做到“离校不断线”。 “高校毕业生离校后就业做事”小程序的岗亭信息来自国家大师长老师就业服务平台内，其特色是可以联合卒业生的教诲布景、业余技能、求职希望等个人信息，有针对性地推送婚配度高的优质岗位。这些岗位信息通过学信网年夜众号推送，将一贯继续到今年年末，卒业生须要关注该公众号。另外，暑假以来，国家24365年夜师长教师失业服务平台连续面向2025届以及2026届高校卒业生推出6个专场招聘会，个中多场是针对离校后未就业毕业生的，涵盖天下多个省分以及行业。北青报记者在这些专场的北京地区雇用网页看到，招聘岗亭分为互联网/通信/电子、生产/加工/创造、制药/医疗、教诲等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位种别。 在教导部的指示和动员下，正在京高校在服务离校结业生方面也积极作为。5月初至暑假时期，中国农业年夜学“中农云”老师就业服务网拓荒了一个新专栏：“百日冲刺·离校没有离心”2025届用人单元校招再对于接暨2026届提前批暑期练习专场，为未落实失业单元的2025届卒业生找工作、非毕业年级学生练习搭建了一个特地的线上对于接桥梁。离校毕业生正在这里预约登记并投递简历后，用人单元能够正在线挑选简历，而后与卒业生约定时间在线视频口试。 同样在寒假里，北京科技年夜学外国语学院就业专任老师孙雅楠注意到，最近有一场企业招聘的职位多为电子商务，因而她给英语业余2025届一位已经离校毕业生打去电话：“这个企业的职位以及你比较匹配，你感兴趣的话能够先看看招聘信息，如果能进口试，咱们能够通话模拟一次口试。”据胡琳茹介绍，对于于已离校未就业的先生，北科年夜在昔时12月31日之前，各院系待业教员每一周都会以及他们分割，询问其求职停顿并同步给他们就业消息。此刻，一些已经经毕业良久想要换任务的同学还会与胡琳茹分割，一些结业生手里有符合的任务时机还会请她保举学弟学妹。 中间财经年夜学商学院针对于已经离校但仍有就业意向的师长教师，会建立特地的撑持联系群，将给在校生的就业信息同步给结业离校先生，凭证他们的需求定向引荐，同时为他们返校加入现场招聘会、三方协议领取或者改换等供应方便。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】
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厦门港的繁华，是一部跨越百年的迭代史。 百年前的厦门港，不仅是国内外航运贸易中转港，更是东南沿海贸易中心。 《剑桥中华民国史》中写到：近代厦门乃是“海上中国”的一个焦点。 但辉煌亦有没落时。 万国通商的商港在近代中国社会动荡中逐渐沉寂，一度成为海防前线。改革开放后，这座百年老港再次崛起。资料图：厦门港，海沧港区。 上世纪80年代初，厦门港恢复沿海客运航线并开辟集装箱运输。 2011年，厦门港成为我国第四个国际航运中心； 2017年，厦门港集装箱年吞吐量突破1000万标箱。 如今的厦门港已成为国家综合运输体系重要枢纽、国际集装箱干线枢纽港，拥有集装箱班轮航线达191条，通达54个国家和地区的151个港口，集装箱吞吐量连续八年保持千万标箱级别。 能在激烈的全球港口竞争中占据一席之地，厦门港的核心底气来自比拼效率。 在这里，平均在泊时间是1.06天，中小型船舶一般不超过一天就要出港，装卸效率位居全球前三。 这份高效，织就了“丝路海运”网络，朋友圈持续扩大。 厦门是“海上丝绸之路”战略支点城市。这些年，厦门港便以“丝路海运”为核心，在共建“一带一路”国家航线中构建起独特优势。 自2018年“丝路海运”开行以来，截至2025年6月，厦门港61条“丝路海运”命名航线累计开行12859艘次，完成1447.14万标箱吞吐量，占全国“丝路海运”总吞吐量的61.7%。 通过“丝路海运”的服务标准制定和评选，厦门港让全球海运效率得到逐步提升。 但厦门港没停留在单一优势里，而是顺着产业脉络延伸出更精准的服务。 近年，全球新能源市场火热，锂电池作为“新三样”之一，出口需求激增。厦门港敏锐抓住机遇，主动构建起适配新能源产品的“专属通道”。 一方面，厦门港口管理局与厦门自贸片区管委会、厦门海事局联合印发全国首个针对集装箱式锂电池储能系统的海上安全运输指南；另一方面，启动海天、嵩屿、国际货柜、远海等四个码头的冷藏危险货物集装箱堆场项目建设，规模体量全国领先。 “量身定制”服务让厦门港成了福建锂电池出口首选港。 2023年以来，福建省锂电池出口连续两年破千亿元。2025年上半年，福建省锂电池出口635.68亿元，稳居全国首位。其中，厦门港锂电池出口量占福建省96%，成为名副其实的新能源出海大通道。 不仅如此，厦门港还利用海铁联运突破地理的局限，高效链通全球市场。 与青岛港、天津港等可以依托北方广袤腹地不同，厦门港内陆腹地曾局限于闽赣地区，但通过大力发展海铁联运成功打破地理边界，将服务范围延伸至中西部省份。 除了南昌至厦门海铁联运天天班，厦门港还打造了麻城—厦门石材出口、南平—厦门家具出口、三明—厦门化肥出口等特色线路，将内陆腹地与全球市场紧密相连。 2025年上半年，厦门港集装箱海铁联运业务保持快速增长，完成作业量7.57万标箱，同比增长21.7%。其中，湖北—厦门海铁联运箱量同比增长3.95倍。 如今，厦门港不仅是驱动福建港口经济的核心引擎，更是中国联通世界的重要支点。 当“丝路海运”电商快线两天把跨境包裹运至马尼拉，当满载储能集装箱的巨轮驶向共建“一带一路”国家，当湖北麻城的石材通过海铁联运远销欧洲……这座百年大港正以前所未有的活力，在全球贸易中扮演着愈加关键的角色。 (“三里河”工作室)--> 【编辑:刘阳禾】
就业是民生之本、发展之基。国务院办公厅近日印发《关于进一步加大稳就业政策支持力度的通知》(以下简称《通知》)，从稳岗、扩岗、培训、服务等多维度打出政策“组合拳”，既为经营主体纾困解难，又为劳动者赋能搭桥，彰显了以更大力度稳住就业基本盘的坚定决心，为经济社会稳定发展注入强劲动力。--> 稳就业，首要在稳企业。企业是就业的“容纳器”，企业稳则岗位稳。《通知》直击企业经营压力，从资金支持与政策减负两方面精准发力，为企业“松绑减负”。在资金支持上，扩大稳岗扩岗专项贷款范围、优化政银合作流程，让企业能更便捷地获得资金“活水”；在政策减负上，失业保险稳岗返还比例大幅提高，中小微企业返还比例从原来的不超过60%上调至最高90%，大型企业的返还比例也从30%提升到50%，并允许困难企业缓缴“三险”(养老保险、失业保险、工伤保险)单位缴费部分。这一系列举措如同“及时雨”，既缓解了企业现金流压力，又激励企业不裁员、少裁员，从源头上稳住就业岗位。中小微企业贡献了80%以上的城镇劳动就业，对其加大支持力度，正是抓住了稳就业的“牛鼻子”。 扩就业，关键在扩岗位。在稳住现有岗位的基础上，积极拓展新岗位是破解就业难题的核心。《通知》提出了一系列对企业扩岗吸纳就业激励措施，通过政策引导让企业愿招人、敢招人。对重点行业中小微企业吸纳重点群体就业的，按个人缴费额25%给予社保补贴，这一“真金白银”的支持直接降低了企业用工成本；扩大以工代赈范围与规模，则将公共项目建设与就业增收相结合，让低收入群体、农村劳动力等重点群体在家门口就能就业。这些政策不仅着眼于“输血”，更注重“造血”，通过激发经营主体的用工积极性，形成“企业发展—岗位增加—就业稳定”的良性循环。 强技能，目标在固根本。就业市场的结构性矛盾，本质上是劳动者技能与岗位需求的错配。《通知》将技能培训作为提升就业质量的要点，既立足当下稳岗，又着眼长远提质。支持企业开展在岗培训稳定职工队伍，为失业人员提供差异化培训补贴，鼓励技工院校放宽招生年龄限制吸纳失业人员，这些举措精准对接市场需求，让劳动者“长技能、好就业”。通过促进劳动者提升技能，与产业升级步伐同频共振，不仅能缓解当下就业压力，更能为经济高质量发展储备人力资本，实现就业质量与产业水平的双向提升。 优服务，更要兜牢底线。就业服务是连接劳动者与岗位的“桥梁”，也是保障困难群体就业的“安全网”。《通知》从精准服务与兜底保障两方面发力，让就业服务更有温度、更有效率。开展岗位定向投放、完善困难毕业生实名帮扶，让服务“点对点”精准对接；允许失业人员在常住地登记并享受政策，打破了户籍限制，让便利“零距离”触达群众。这些措施既解决了“就业信息不对称”的痛点，又为困难群体撑起了“保护伞”，彰显了政策的民生温度。 政策的生命力在于落实。《通知》要求强化稳就业政治责任、加强资金监管、开展就业影响评估，为政策落地见效提供了制度保障。各地各部门需将政策细化为“施工图”，既要确保“硬指标”落地，也要关注企业与劳动者的“软需求”；既要跟踪存量政策的执行效果，也要根据实际情况动态完善政策工具箱。唯有如此，才能让政策红利真正转化为就业实效。 从稳企业到扩岗位，从强技能到优服务，《通知》既立足短期稳预期，又着眼长期固根本。相信在政策合力的推动下，我们定能筑牢就业民生之基，为经济高质量发展与社会和谐稳定提供坚实支撑。 【编辑:刘阳禾】